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東邦レオ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
デジタルやアート、ラグジュアリーなど今後注目されるであろうキーワードをかけ合わせて、現代社会において特別性を感じられる空間を創造することを重視しており、常に時代の流れを意識して新規事業を展開している印象。
また、海外事業にも本格的に力を入れ始めており、上手く行けば日本ブランドの発展を軸とした仕事が増えていくと予想できる。
一方、緑化や建築の技術・製品によるこれまでの主力事業は、事業体制のレベルアップを図っており、さまざまな顧客、アプローチの仕方で多角的な挑戦をしている段階にある。

回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:特にない事業の弱み:質より安さやホスピタリティ精神を売る節があるので
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:「社会の求める独自製品」の開発販売を実際行ってきた会社であり、だから
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:独自の事業推進や拠点ビジネスの立ち上げに挑戦しているため、大手・行政
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
事業での社会貢献:社会貢献をより強く意識した事業を立ち上げようとしている事は評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
事業での社会貢献:社長交替に伴い目先の利益にとらわれず、社会貢献をより強く意識し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社が方針をコロコロ変えるため、上司とかもそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:新しい事業に投資しており、そちらが上手くいかないと危ない気がします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】割とフランクな社風なので、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】元々建設関係でやっていた人は、定着できるかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:創業以来、赤字を計上したことはなく、財務的には極めて安定している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:全くの新規事業はリスクも大きく、失敗した場合のリスクがしっかり検討
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:業績の伸び悩みから経営者を外部から招き、建設業→サービス業へと舵を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
社長の手腕:現会長には人望があり、会長が好きで会社の為に頑張っている方も多くいら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:社長が変わって新しいことにチャレンジしてます。上手くいけば現状維
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:新卒社員採用は独自のシステムを採っており、非常に個性的な人材が集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:創業者と2代目社長(先代)は社員を大事にするという意識を社員全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:創業50年以上、一度も赤字を出したことがなく非常に堅実な経営を行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:過去毎年利益を出し続けており、お金はそれなりにある会社のだと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:社風や考え方に合わない、あるいは合わせられなかった社員はあっさり切
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:AIやIT技術が進歩し、働き方が変わっていく中でどう生き残るかに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:採用サイト、採用ページ等に記載してある内容と、実情が異なる点がきに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:生活環境の向上を経営理念としており、緑化をはじめ都市に暮らす人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現職社長が人を大切にする人柄なので、会社としては社員を守ってくれま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】部署及び担当業務によると思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多かったです。夕方からの社内会議が多かったです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとんどが育休後に復職して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不足でした。月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇は取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】人を大事にする会社で、人材採用と人材教育にお金と時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:建築資材の販売と施工。それに付随するサービス業や商品の開発販売です。キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:成績が悪い人に対するフォローが手薄で、脱落者には厳しい会社ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:学歴等に惑わされず中途採用を積極的に行っています。私自身も高卒で中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:営業会社です。全国の主要都市に支店や営業所があり、販売網と判断力は素晴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:経営陣との距離はとても近く、提案の機械もとても多かったと思います。提案
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