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株式会社トヨタレンタリース大阪の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:
個人商店の集まり。個人でどれだけ頑張るか。結果が出せば評価もしてもらえる。若い世代でも同様に結果を出せば評価をしてもらえるので、挑戦する機会は沢山あるます。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは良いイメージです。上下関係で個人的には特に問題と思ったことはありません。上司にも公私共々で相談に乗ってもらったことも多々あります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良く、困ったことがあれば相談に乗っ
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:なかなか微妙です幹部は現場の状況など理解していませ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の社風に思えますがやる気次第では昇進可
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回答者: 男性/ レンタル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:店舗の人間関係が良ければ働きやすいと思いますが、悪ければし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいいほうだと思われます。上司に恵まれると
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:郊外の店舗は、スタッフが少ないので1人に任せられる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:新入社員しか取らないので、徐々に社風に染まっていく感じだが
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:同期同士はすごく仲が良かったが、その他の店舗の人間は当たり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としてはなかなか大きく、大阪トヨペットグル
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:営業活動もあるので基本体育会系。各店舗に1人は性格がキツい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:古い体質(飲み会多い、よいしょ、縦社会)がまだ残っている印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:大きな組織の下で、しっかりしてる部分と良い意味でアット
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回答者: 男性/ 配回送スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。失敗しないことが良いという印象。風
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