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株式会社トヨタレンタリース大阪の成長・働きがいの口コミページです。株式会社トヨタレンタリース大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタレンタリース大阪への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部　/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:
このお仕事は業務中に運転することが沢山あります。トラックやバスも運転します。そのため中型免許や大型免許の取得手当があります。
研修は新人研修や2、3年の研修も充実しています。

働きがい:
お客様と直接関わるお仕事です。レンタカーの貸し渡し時に車の清潔さを褒めて頂いたり、説明の丁寧さを褒めて頂いたりと直接お客様にお褒めの言葉を頂けるのでとてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがいを感じるポイント:特にありませんが、お客様が楽しく快適に無事にご帰着され

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事を通して身につくスキル:接客業務・車両知識は確実に身につきます。あとは道路交

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事の裁量権:一般社員と役職での仕事で利用するパソコンでのアクセス権限が一定以上

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:取り扱っている商品の都合上、中型免許の支援体制はあります。他

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回答者：男性/ レンタル部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:大型免許取得支援制度があり、そこは良いと思いますが、この仕事

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回答者：男性/ レンタカー回送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レンタカー・リース整備/ アルバイトスタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:特に成長はありませんが色々なトヨタ車と軽自動車に乗れますので

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:取り扱い車種の運転免許取得する費用が全額支給されます(条件あ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:一般的なマナーや礼儀は学べたと思う。仕事内容から相手方も上の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:成長は出来ない。自分でとにかく勉強するしかない。定期的に勉強

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:店舗によるかなと思います。年齢層が高い店舗や低い店舗ありで、高い店

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回答者：男性/ レンタル営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:5年以上務めると中型免許が必要になるので取りに行かなければな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修は初年度とかは沢山ある。以降もちょこちょこあるが、初年度

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当もありました。研修制度もしっかりしていました。働

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:いろんな車を運転するので、運転は上手くなる。働きがい:お客様

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回答者：男性/ レンタル営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:お客様と接する機会が多いので、感謝されたり、毎月の営業店舗の売り上げが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】なかなかむずいです！仕事のプレッシャーがはんぱなく、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】お客人からのありがとうがら何よりのやりがいですかね！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:５年目、10年目あたりで2泊3日のトヨタメーカー研修があり勉

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:トヨタのメーカーが主催している研修(泊まり)に参加できるのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい:残業がないのでワークバランスは取りやすいかと。ですが、家で仕事する事も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】時間がなく、どうしても手抜きになって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修が多すぎる。先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事が多すぎるが、残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：リース部門は特に入社後の研修制度も充実しており、また定期的にメーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人からベテランまで、研修があり、スキルに合った研修を受けることがで

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会社名	株式会社トヨタレンタリース大阪
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.trlosaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３−５−３３

従業員数	418名
設立年	1966年
資本金	104百万円
代表者	横山昭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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