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- エンゲージ会社の評判
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- 株式会社ナカヒロの評判・口コミ
株式会社ナカヒロの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
29件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ナカヒロの会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ナカヒロの会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ナカヒロの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員4名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ナカヒロの総合評価は3.4点です（4人の正社員の回答）。株式会社ナカヒロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。
株式会社ナカヒロのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社ナカヒロの回答者別口コミ（6件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月29日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年09月16日
- 新規事業室 / 新規事業室 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年03月14日
- 営業部 / なし / 営業事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年11月19日
- 事務員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年12月07日
株式会社ナカヒロの職種別口コミ（29件）
株式会社ナカヒロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月07日
株式会社ナカヒロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
親会社の日本毛織の意向が強く反映される。人事制度や評価制度も親会社の制度を取り入れることが多く、また上層部にも親会社からの出向社も多い。
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しの良い会社ではあるので下の意見についても通りやすいところはある。逆に上に対して強く出ることも多いため、上の方針に逆らう人間も多く会社として統制が取れていないと感じる場面も見受けられる。
親会社の日本毛織の意向が強く反映される。人事制度や評価制度も親会社の制度を取り入れることが多く、また上層部にも親会社からの出向社も多い。
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しの良い会社ではあるので下の意見についても通りやすいところはある。逆に上に対して強く出ることも多いため、上の方針に逆らう人間も多く会社として統制が取れていないと感じる場面も見受けられる。
株式会社ナカヒロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社ナカヒロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
成長・キャリア開発:
立場、立場にあったキャリア形成教育があり
支援制度はしっかりされていたと感じました。
働きがい:
この会社は、いろいろな経験でき働きがいを、幅広く感じることができた。
立場、立場にあったキャリア形成教育があり
支援制度はしっかりされていたと感じました。
働きがい:
この会社は、いろいろな経験でき働きがいを、幅広く感じることができた。
株式会社ナカヒロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は、入社後のギャップはありません。
就職前に詳しく詳しく会社の説明を
ひとつひとつの部署事にはばひろく聞かせていただきました。
質問もたくさんしました。
この会社は、入社後のギャップはありません。
就職前に詳しく詳しく会社の説明を
ひとつひとつの部署事にはばひろく聞かせていただきました。
質問もたくさんしました。
株式会社ナカヒロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
事業の強み:
ユニフォーム業界というニッチな市場の中ではある程度のポジションニングにはある会社だが、あまり目立って新しいことにも手を出さない会社ではあるのでユニフォームという柱が無くなったことを考えると非常に危うい事業形態ではあると思う。
ユニフォーム業界というニッチな市場の中ではある程度のポジションニングにはある会社だが、あまり目立って新しいことにも手を出さない会社ではあるのでユニフォームという柱が無くなったことを考えると非常に危うい事業形態ではあると思う。
株式会社ナカヒロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナカヒロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスは最近は最低4ヶ月は出ています。組合員のうちは毎年昇給します。
評価制度:
とにかく年功序列で横並びで、仕事が出来ない人にむしろ優しいかもしれないです。営業で飛び抜けて成果を上げても評価は管理部門等の内勤の定型業務の人とそんなに差がないような気がしました。
ボーナスは最近は最低4ヶ月は出ています。組合員のうちは毎年昇給します。
評価制度:
とにかく年功序列で横並びで、仕事が出来ない人にむしろ優しいかもしれないです。営業で飛び抜けて成果を上げても評価は管理部門等の内勤の定型業務の人とそんなに差がないような気がしました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナカヒロの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
株式会社ナカヒロのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社ナカヒロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナカヒロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 新規事業室/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業室
福利厚生は整っているが、親会社のニッケ次第で福利厚生は決まる。
オフィス環境:
毎日、親会社のニッケから説教を受け、資料の山になる。
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