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学校法人日本福祉大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 教授/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会福祉学部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
基準により支給される。教員の場合、遠方から通勤している人も少なくないが、東は浜松、西は大阪までの在来線交通費しか支給されず、それを超える分は自己負担となる。

オフィス環境:
4つの離れたキャンパスがあり、建築された時期によって設備が異なる。古いキャンパスでも、会議室やIT設備などは整備されている。新しいキャンパスはより充実している。

学校法人日本福祉大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
週35時間勤務ではあるが、イベントや入試などで土日に出勤することも少なくない。休みの取りやすさは部署の雰囲気によるため、なんとも言えない。全体的には休みにくい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
副業は可能でしている人もいる。

学校法人日本福祉大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
事業開発・展開と比べて、経営が困難な状況を克服する姿勢や力が弱い。

組織体制・コミュニケーション:
教職員間のコミュニケーションは闊達に取られていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を包摂する風土がある。

学校法人日本福祉大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきており、各自が志せば、登用されるチャンスはある。休暇に関しては制度は充実してきているが、少人数の部署で責任ある業務を担当してる場合には、利用しにくいことがあるかも知れない。

学校法人日本福祉大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
働きがいは基本的にないが、学生のためにという優しさがあれば、それをやりがいにできると思う。
キャリア開発の制度はあまり機能していないため、外部研修が受けたければ情報収拾と根回しが必要。

働きがい:
一般的な企業より年収が高く、安定性があることが働きがいだと感じる。

学校法人日本福祉大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営組織、教学組織及び事務組織の間、それぞれの内部でのセクショナリズムが強いと感じた。

学校法人日本福祉大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:
少子化の進行を見据えて古くから通信教育課程など、社会人向けの教育事業を展開していること。

事業の弱み:
美浜及び半田の両キャンパスの立地が悪過ぎるため、学生募集上の大きなハンディキャプになっている。また、受験生から人気のない学問領域の学部も少なくない。

事業展望:
若年層を対象とする通学制の各学部のうち、学生募集状況が芳しくない学部をどのように整理し、社会人向けの教育事業の強みを生かすことができるかがカギになる。

学校法人日本福祉大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
業績に連動することなく安定して支給されている。

評価制度:
指標づくりに苦慮している印象がある。