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大栄産業株式会社の女性の口コミ
3.5
80件
大栄産業株式会社の女性の評判・口コミページです。大栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
大栄産業株式会社
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口コミ投稿日:2023年02月03日
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月19日
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月19日
口コミ投稿日:2017年10月24日
口コミ投稿日:2017年10月24日
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年10月16日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
大栄産業株式会社の女性の口コミ(31件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大栄産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経験年数などで考慮されています。と説明がありました。賞与はおおよそ一か月分くらいだと思います。昇給するときや、給与の項目が変わった時にこちらから質問すればきちんと回答をいただけるので、何かあってもすぐに対応してくれます。
評価制度:
現在、部署のスタッフが多くないため、年功序列や昇進昇格が評価制度にどれくらい関係しているのか分かりません。組織の中の一人として評価されているというよりも、個人の実力や勤務態度が大きく評価に関わっていると感じています。
定期的に面談をしていますので、悩みや不安が解消できる場が設けられています。その時に今後の自分の仕事への向き合い方や今の自分の働き方についての話も行われます。