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日本資材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、保守的な雰囲気です。
最近は若手の採用を増やして、社長も新しい風を入れようとしているようですがあまり浸透していないようです。ｆ

組織体制・コミュニケーション:
上司は人に対して何も言わないため、よく言えば自由、悪く言えば無法地帯のような感じになっています。
自分がいた営業所は営業どうしの仲が悪くほぼコミュニケーションはなかったですし、上司にも相談をしにくい雰囲気でした。

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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：モラル的にも人間性的にも良い人が多く、人間関係でのスト
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】本社しか知らないが、モラルや人間性の面で
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部

3.2
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが経営陣も打つ手が無かった印象。中間管理職が
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