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日本資材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、保守的な雰囲気です。
最近は若手の採用を増やして、社長も新しい風を入れようとしているようですがあまり浸透していないようです。ｆ

組織体制・コミュニケーション:
上司は人に対して何も言わないため、よく言えば自由、悪く言えば無法地帯のような感じになっています。
自分がいた営業所は営業どうしの仲が悪くほぼコミュニケーションはなかったですし、上司にも相談をしにくい雰囲気でした。

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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：モラル的にも人間性的にも良い人が多く、人間関係でのスト
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】本社しか知らないが、モラルや人間性の面で
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部

3.2
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが経営陣も打つ手が無かった印象。中間管理職が
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日本セロンパック株式会社

3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町１−４−７日セロビル
商社・化学製品
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課
組織体制・コミュニケーション:誰とでも話しやすい空間ではありました。... 続きを見る
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株式会社アステックペイント

3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東３−１４−１Ｔ−ＢｕｉｌｄｉｎｇＨＡＫＡＴＡＥＡＳＴ−９
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社中島商会

3.0
岡山県岡山市北区柳町２−２−２３
商社・化学製品
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス
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3.1
北海道札幌市中央区北３条西３−１−６大同生命ビル
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な傾向。組織体制・コミュニケーション:部署によります。... 続きを見る
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オー・ジー株式会社

3.4
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−４３
商社・化学製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:在籍していたころは、人当たりがよく優しい社員ばかりであった印... 続きを見る
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株式会社カーク

3.2
愛知県名古屋市中区丸の内３−８−５
商社・化学製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は明るい。若手が多く和気あいあいとした雰囲気。男... 続きを見る
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藤本化学製品株式会社

3.6
大阪府大阪市中央区道修町４−５−１３
商社・化学製品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:医薬品メーカーなので挑戦するというよりは正確性、安全性を大事... 続きを見る
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デコラティブシステム株式会社

3.2
大阪府吹田市岸部南３−６−１５
商社・化学製品
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社槌屋

3.1
愛知県名古屋市中区上前津２−９−２９
商社・化学製品
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風といった印象。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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東日本イワタニガス株式会社

3.6
千葉県市川市塩浜２−１７岩谷産業株式会社東京ガスセンター２Ｆ
商社・化学製品
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社の社風は悪く言えば古い、良く言えば伝統的な社風です。... 続きを見る
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日本資材株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
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