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株式会社アンズコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社アンズコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンズコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年3月に昇給の査定がありますが、新卒入社で入ってきた人の昇給はほとん

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:正社員になれば退職金・住宅手当（条件あり）がもらえます。財形貯蓄もでき

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：教育制度はほぼない。外部研修も行きたいと申し出ても断られることが多々

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、ワークライフバランスはよい。特に子育

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月15日

福利厚生：・休みが多い(現場はそうではないと思いますが)GWはカレンダー通りだか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のベースは低く、年次による昇給額も少ない。いいところは年間休日が

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生制度の満足点:年々、福利厚生が減ってきて満足度が低下しているのが現状です

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列ではなく、どちらかといえば実力主義。海外営業部では半年で役職を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は市場と比較して低いと思う。子育ての手当てがあるのはよいと思う。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:子供手当てのようなものがある。オフィス環境:会議室はすくないため、別ビ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月31日

福利厚生:住宅補助は1万円未満で、ないと考えた方が良い。本社や工場周辺の家賃相場

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

勤務時間・休日休暇:上司の目を気にしなければ定時で帰社できます。休日出勤もほとん

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:子育てをされている方にとっては非常に働きやすいと感じます。育休

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:新規事業はなかなか軌道に乗っていない気がしますが、プライベートブラン

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:起こりえる問題は、いろいろと経験できます。予想外な問

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:評価制度はあるが、形だけで何もないに等しい。評価されても、昇給は

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:最低限のOJT研修などはあるが、それ以外はほぼない。セミナー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給はあまり上がらない。賞与に関して、同じ業界の割には支給されている方

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:少額ではありますが、毎年昇給していました。評価制度:非営業部は成果が見

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:社長は、基本的に非常に良い人なので、上手く説得すれば、どんな

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:現場採用では、有給が取りやすいとは言えません。多様な働き方支

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:住宅補助は12000円です。オフィス環境:最寄り駅からバスがありますが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:住宅補助は配偶者有りだと14000円支給される。寮は無し。通勤手当は全

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性管理職が誕生しない、という環境ではないが、そもそも女性がそ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月14日

勤務時間・休日休暇：年間休日124日、基本的に土日は休み。盆休みと正月休みは他社

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:子育てされている女性にはとても働きやすいと思います。育児休暇を

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業です。毎週月曜日は全体朝礼があります。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:人を育てようとする概念がないので、仕事ができる方は皆さん退職

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場であると考えられる。育休、産

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:化粧品検定の受験料については全面負担してくれる。展示会やセミ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:急な有給をとることが出来るのは嬉しいポイントです。また、育児休

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすい。休日出勤については配属された部署

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:社長のお客様の笑顔のためにという想いに魅力を感じ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多く働く会社である。研究開発部においては産休育休を取って

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会社名	株式会社アンズコーポレーション
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.ands.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町９−３−７中央谷町ビル９Ｆ

従業員数	329名
設立年	1960年
資本金	90百万円
代表者	山田昌良
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1838件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1137件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(723件)

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