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ピップ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:
不明。事業の多角化にはチャレンジしています。

事業の弱み:
競争力が特になく、いかに競争せずに長く商売するかを考えている点が弱みであり改善すべき点ではないかと思います

事業展望:
業界再編の波の中で生き残っていけるかがポイントになると思います。

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:既存顧客があり、大きく売り上げを落とすことがない。事業の弱み:物流費
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国物流センター

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:メーカー事業としての役割と責任事業の弱み:ネームバリューが先行しすぎ
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:衛生、ベビーカテゴリが強くこの部分は基本的にはピップ主導になっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:卸売業なんて、所詮得意先からしたらどこの卸を使おうか迷った際、安く仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:専門領域と言われているカテゴリーのシェア事業の弱み:卸という業態のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:メーカーとベンダーがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:強みが問屋だけでなく、ブランド力・商品力は別として、メーカー事業があ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:利益の源である自社商品の将来性が感じられない。消えることはまだないだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:メーカー部門ある。弱体化しているが、メーカーとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:メーカーの側面と流通の側面があることが強み流通に関しては、会社として
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:卸事業とメーカー事業の2つを持っているのが強み。 特に、ドラッグスト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:会社の名前が世間的にも知られている為覚えてもらいやすい事業の弱み:モ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:売上の大半は卸事業部で大きな帳合変更がなければ、安定していると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:良くも悪くもメインの得意先であるドラッグストアの勢いが売上に直結する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:得意先の小売店の売上が卸、メーカーより高く発言力も大きくなった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:毎年新入社員をある程度採用しているので最近は若い人の途中入社の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:このままでの状態では成長は難しい。主の得意先は大手ドラッグ、ホー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は受けてくれるがその提案がどの程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:殆ど大手企業との取引で会社の売上が決まっているので、大手のM&Aな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在は新卒採用が多いので中途社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:担当得意先に対する企画提案が主な仕事で、個人の裁量に任されている。売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:担当得意先の大小により、仕事量が大幅に変わり。ただ大手得意先担当でも担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:小売店の売上がメーカー、卸より大きくなり過ぎているので、小売店の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:担当得意先に帳合メーカーの商品紹介、売場提案を行う。それに伴いメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:毎年定期的に新入社員も採用している。大手企業との取引も今のところ安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:小売店の統廃合が進み、卸業も統廃合か、メーカー等の取り込みがおこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:ドラッグストアの統廃合が多く、全体の店舗数は増えているが、担当企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員にはエリア限定、全国の2パターンあるが、地方出身者には地元に帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】色々な新規事業を展開しているが、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】商品の新規登録、得意先の新規登録等をする場合は他部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:毎年それなりの新入社員を採用しているので、今はそれほと途中社員の採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:最近は新卒の定期採用も続いており、また有名大学卒や、多種多様な学部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】卸以外の売り上げを拡大する為にメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者との付き合いは基本的には本的には上司の
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