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ピップ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって差がある内勤業務の人の方がchanceを得やすい評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:福利厚生は十分にあるフォロー体制も基本通りオフィス
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:昇給前に受けさせられるが、形だけの研修であってメリットがほとんどない
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:昔は、色々な項目の研修が実施されており自身も何度か対象になり受講した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーどおり休みが取れる。 休日の出勤は(部署にも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしている方だとは思うが、例えば有給取得など
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:・平日夜間(定時以降~明朝)・休日(土・祝)に問い合わせ・トラブル対応
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:水曜・金曜は全社的に早帰りを半強制としているが、自宅に仕事を
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口コミ投稿日:2015年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:新入社員は住宅手当が付いていたように思う。自分が担当する得意先にもよる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般論になってしまうが、それは個人の考え方、立ち位置によるの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。終業後、帰宅後に顧客から呼び出されるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社して約1か月はしっかりと新入社員研修があります。マ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によると思います。大きく分けて卸業とメーカー業の2つの柱があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上層部の仲は大変悪く、いつも意見が食い違っている。 直接、上の者同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新入社員は一人暮らしの場合、3年は家賃補助が8割も出るので助かります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:ある程度個人の裁量で仕事が出来る。提案に関しても発言の機会は随時ある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:インセンティブは個人に入るのではなく課に充当される為、予算クリアにいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:営業だったので販促物が多く、各社のサンプル置き場を確保して欲しかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:メーカーでもあったので休日はほぼカレンダー通り。休日出勤なれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:社員を人材ではなく「人財」とあるとうり大事にしてくれる。歴史がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:物流機能があるのでやって行けるが、卸・自社製品だけでは弱い。卸の立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分に知識がなかったから悪いのか、体調不良で2ヵ月休暇を取っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:建物事態は古かったが清掃業者がいたので、清潔でした。備品に関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:営業。店舗販売応援席。本部商談、エリア商談、店舗商談。エンド作成。展示
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新卒者には先ずご挨拶から。ビジネスマナーや各センター周り研修。新卒内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:障害者雇用で業者が清掃。年末に大掃除くらい。建物が物流もあること、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:インセンティブは課に入っていた。達成すると会議で北に飛ぶと夜はかなり豪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:販売応援ラッシュ時は祝日関係無し。物流とは別部門でも休日に店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:3F4Fの物流フロアからの地響き。今時冷暖房物流フロアに無い。(在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:歴史100周年越えるだけあり、メーカーとして、卸として安定性はある
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:PC触った事がなかったがある程度使えるようになりPOP大賞授
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新卒社員がガム食べながら挨拶。注意して欲しかったがしない。慌てて注意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:メーカーなのでほぼカレンダー道りに休暇。休出は振替。祝日勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:福利厚生がパートさんでもあり、海外留学で求職しても再雇用あり。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性営業が少ない。担当課店によっては出張増。年功序列的な部分が
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