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藤本化学製品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円430~1400万円10

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲430~1400万円
回答者数10

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
637万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

藤本化学製品株式会社の口コミを探す

藤本化学製品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は夏、冬、3月の年3回ある。夏冬は1.5か月で固定、3月は業績連動でその年によって変動するが、ここ何年かは4か月以上出ている。年収に占める賞与の割合が大きい。基本給は低く上がりにくい。
役職手当はあるが、あってないようなものであり、明らかに労働に見合っていない。

評価制度:
完全に年功序列。評価制度を見直そうという動きはある。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は多いほうだと思いますが、大きいなボーナスは4月に支給されるため、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年数千円程度の昇給がある。基本給は少ないが年三回賞与がある。業績が良
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:従業員200名くらいの中小企業としては、福利厚生など、各種補助が充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、昇給は年に1回、賞与は夏の賞与が1.5か月、冬の賞与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれほど多くないが、賞与についは、夏1.5か月、冬1.5か月の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材の評価が古いしきたりがまだ残っており,正確な評価が実施されていない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の時期が夏,冬,春と三回に分けられており,夏と冬は固定で支給され,
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職して6年になるが給料の挙げ率に満足していない.また,管理薬剤師とし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が3回支給されていて,夏と冬のボーナスは固定で春に本年度の売り上げ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が年3回あり、三回目のボーナスは会社の業績に連動している。評価制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度のポジションになると、目標設定→上長による成果評価の制度はあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業や競争の激しい分野の企業に比べると、成果に対する報酬体系は甘い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度のポジション(管理職とその候補者)以下の社員は、目標設定→成果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用だったので、前職と同じ程度の年収を提示してくれました。新卒社員
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 80万円 0万円 440万円
年収 1400万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
給与制度:シッカリした賃金体系が組まれていた。[勤続給(年齢給)、職能給、資格給
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藤本化学製品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金は勤続年数と社内資格によって毎年積み上げられる他に、確定給付企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生には、退職金制度があり、退職金の金額としてはこの規模の会社とし
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は高めでした。38~45歳あたりで1000万前後にな... 続きを見る
3.6
千葉県市川市塩浜2−17岩谷産業株式会社東京ガスセンター2F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 法人ルート営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回定時昇給と評価による昇格昇給があります。賞与は年... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区道修町1−7−1北浜コニシビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全な年功序列のため居ればいるほど給料は上がる。基本給はかな... 続きを見る
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神奈川県横須賀市内川1丁目6-4
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所
給与制度:女性は事務、男性は営業と役割がはっきり分かれていて、女性で活... 続きを見る
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福井県越前市府中3−13−20
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給与水準:給与水準は低いです。残業代は付かないと思った方が良いです。残... 続きを見る
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東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング15F
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東京都足立区入谷7丁目11-18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回。基本給ベースにしたら1カ月分切ります。昇給... 続きを見る

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