三陽自動車交通の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：入社祝い金として30万円も出している。よっぽど会社に魅力が無いと悟っているのでしょう。11月に2名の真面目そうな乗務員入ってきたけど、三か月過ぎたら別の会社に行ったほうが良いと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：乗務員のルールから逸脱すると厳しい処分が待っている。交通違反や交通事故

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：会社は営業の仕方等教えてはくれない。というのも乗務員から経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：6名の乗務員チームを作り事故を少なくするために、運転に点数を付け良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：会社は営業の仕方等教えてはくれない。というのも乗務員から経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：個人の能力に応じた収入がもらえる。多くの仕事をこなせば、その分収入は増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ノルマは朝事務所に掲示されている。しかしノルマが達成できなくても特に問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：1年間の無事故、無違反表彰が有ります。2年間、3年間と期間が長くなれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：朝の出庫前に掲示板に本日のノルマが掲示されている。平均すると税抜きで5

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：とにかく若い人はあまり居ない。活躍している社員は高齢者が多い

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会社名	三陽自動車交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.cabsanyo.com/
所在地	東京都江東区冬木１６−１２

従業員数	185名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	関澤邦正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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