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マエダ化成株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
独自の知見はあるものの、斜陽産業の中で将来的に生き残れるかは疑問なところはあります。

事業の弱み:
定年退職者の後の人員補充が出来ておりません。

事業展望:
SDGsに対する関心は高い様に思えます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:入れ替わりが凄く激しいです。どこにも行くところが無い方はいつまでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:専務も昨年退職され、今の社長はしっかりされてますが、今の社長が退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
会社の安定性:古い会社で、社歴が長い方が大変多く、売上も毎年黒字なので、社員数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:ルート営業が基本。新規の顧客を見つけてくるのは極一部の有能な人間のみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:基本的にはルートセールス。営業マンによっては新規顧客先を多く見つけて来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:それぞれ責任のある仕事を任されているので、誇りを持って仕事が出来ました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:長い社歴の方が多く、新卒で入社された方が、20年以上勤務されてる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:基本的に中途採用しか採用を行っていないとおもう。即戦力になる人間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月29日
会社の安定性:最大手企業2社に資本参加して頂いており、資本参加して頂いている最大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月29日
成長性・将来性:取引先については大手企業が中心となり、会社全体の収益は安心してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月29日
事業での社会貢献:ISOと同じ外部団体であるKESを取得し、会社のある周辺地域の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:仕入れ・出荷、受注・発注、データ入力など。人事と経理以外は全部。借りて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:やる気があれば、今では当たり前ですが、男女問わず仕事を任せてもらえる!
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オーナー企業の特色のせいか、納税はきちんとしており毎年優良法人に
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成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。査定基準が上司から気に入... 続きを見る
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東京都渋谷区東1−3−10いちご渋谷イーストビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:衣食住に必要なシリコーンを取り扱っており大手シリコーンメーカ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町1−7−10扶桑道修町ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:極端に悪くなる業界ではないので、ある程度の安定はあると思いま... 続きを見る

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