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杉江建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

杉江建設工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.8 最新の回答：2019年07月08日
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杉江建設工業株式会社の職種別口コミ（11件）

建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
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杉江建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
福利厚生：交通費支給1キロメートル15円独身寮あり月13,000円（水道、電気別）提携ホテルありBBQ＆パターゴルフ大会あり（参加自由）
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杉江建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：現場都合によっては自由に休みは設定出来ないものの、必ず皆均等に休みが取れるように社内で譲り合い。盆、正月はかなり長い休みが取れる。希望すれば、自分都合で変更も可能だった
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杉江建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職：一般職の女性の給料はあまり高くはありません。しかしその分、残業は滅多になく、有給休暇は取得しやすく、社外イベントなどで土日に出社した場合は必ず代休が取れるなど、福利厚生はしっかりしている会社です。ボーナスは年2回、人事考課の評価をもとに支給され、年に一度給与の昇級もあるため少しずつですが基本給も上がっていきます。ワークライフバランスを重視している女性にとっては、とても環境の整っている職場だと思います。
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杉江建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
働きがい：下水道工事などの現場を担当しています。仕事をする上で心がけているのは、工事をする前よりキレイな仕上がりにすること。工事をしている間は、近隣住民とのコミュニケーションを取りながら、しっかり掃除をしてから帰るようにしています。そして、工事が完了した後は舗装した道路が以前よりキレイになるように、仕上がりに気を配っています。頑張れば頑張っただけ結果として表れ、高い評価点をいただけるところが、この仕事の面白さです。
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杉江建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】現場が終わった時の達成感はものすごい魅力的です。やりがいはかなりあると思います。時間が経つのが早く感じます。
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杉江建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
仕事内容：就業時間は8時から17時ですが、公共工事が多いため実際に工事開始は9時からが多いため朝は時間が余裕があります。また、1日の作業ノルマが達成できたときなどは、17時前などに帰ることもできます。
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杉江建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：1か月ごとに上司との面談があり、きめ細かく評価をしてもらえることで、目標や日頃の努力、各自が独自に取り組んでいる自己啓発などを評価してもらえます。面談シートを事前に記入し、面談の場につけるので、自分の意見、上司がどう思っているか等すりあわせができるところが良いと思います
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