回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：1か月ごとに上司との面談があり、きめ細かく評価をしてもらえることで、目標や日頃の努力、各自が独自に取り組んでいる自己啓発などを評価してもらえます。面談シートを事前に記入し、面談の場につけるので、自分の意見、上司がどう思っているか等すりあわせができるところが良いと思います