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三木楽器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.4
口コミ投稿日：2025年02月23日
企業カルチャー・社風:YAMAHA(ヤマハ)の特約店としての音楽教室運営なのでか
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 販売員スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年02月22日
企業カルチャー・社風:店舗によりますがオープン前に出勤スタッフで集まるミーティン
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:保守的な会社と思います。あまりコストをかけるような挑戦はし
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口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制：店舗によって交流度合いは違いますが、基本的にはどの店舗
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決められた時間はきちんと取れていた
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内で休憩を取ると、電話や来客で呼
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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商社・その他商社
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3.5
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