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三崎商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三崎商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三崎商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ファッション、アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:
福利厚生は、会社で扱っているブランドを安く買えること。
以前は、社員寮があったが業績悪化にともない売却処理された。
通勤手当は、50000円くらいまでの範囲で支給されていた。
退職金制度もあるが、中途採用にはない。

オフィス環境:
都心からは少し離れた副都心の立地。
建物は、年期は入っているが比較的新しく綺麗。
事務所、会議室、ショールームなどゆったりと広いスペース。
ビル内に共有スペースがたくさんあり、ミーティング、休憩などに困ることはない。

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:退職金(勤続7年以上支給対象)住宅補助/無単身寮/無オフィス環境:本社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金は7年目からしかでません。辞める時に有休の買取があるのはありがた

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:社保、雇用保険等は完備されていましたオフィス環境:テナントに入っている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インポート事業部/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:通勤手当は問題なくもらえるが上限はあり。住宅手当については無いので、若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:退職金はあるようだからいくらかは不明その他の福利厚生はなしオフィス環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:福利厚生はほぼないに等しいと認識しています。社内で取り扱いのある商品を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：アパレル業界には多いと思われますが、福利厚生に関してはあまりいいとは言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：交通費について、バス代の支給には厳しい条件が設定されていて、ほぼ支給さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っていて、特に不満はありませんでした。一週間の休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：年配が多く、年齢層が高すぎて40代がいない職場だった。定時には帰れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：なし。雰囲気も悪く全体的に沈んでいたが、若手のメンバー同士の仲は良

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

福利厚生:福利厚生は、全く充実していない。オフィス環境:ムダに一等地にある。社内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：インポートの商材を扱う為、売り場も高級品取扱フロアや、ハイエンドユ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：毎月の売上目標はあるが、特に個人のノルマーもなかったので、自分の中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：特に何の説明も無かったので、福利厚生が、派遣の私が使えるとかと言う観念

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：百貨店内の売り場で、三人体制で回していたので、体調不良でも残ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】年に一度のクリスマス会。誰でも参加できるが、こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給表なるものが毎月給与明細と一緒に届きますが、有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本的に残業は無し。会社から残業しないように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休憩以外に、夕方に30分休憩がありました。基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】月に8?9日十分だと思います。です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】シフト制なので、それぞれの店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】本社の営業などからは促されることもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化を促す仕組みは無し。個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】長期の休暇が取れるようヘルプなどの人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】店長手当てなどはなく契約更新ごとに昇給する

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会社名	三崎商事株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www2.misaki.co.jp/
所在地	大阪府箕面市船場東２−１−１３三崎ビル

従業員数	60名
設立年	1963年
資本金	96百万円
代表者	三崎勝弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(584件)

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