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三澤株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さや雰囲気などはセクションチームにより差があるように見える。
年齢構成もセクション毎に様々で、一見同じ会社とは思えないようなセクションチームもある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は営業マンレベルではある。
企画も人によっては気軽に交わっているが、若手はそうではなさそうに見える。

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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:会社全体の風通しは悪くないが、事業部間では差がある。事業部
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく社員のことは大切に考えてくれています。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:アパレル業界としては一般的な明るさではないでしょうか？比較
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：表向きは働きやすく見えます。勉強しなくても日々出社して
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：企業理念があるのかどうかも解りませんし浸透もしていませんし部署に
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 女性/ 商品デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月13日
企業カルチャー・社風:事業部ごとにビルが違うため、それぞれが別会社のようで、事業
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 女性/ 企画アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2020年06月30日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで優しく、他部署の人でも気さくに話しかけてくれ
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:先輩デザイナーとの仲は良好だったが、一部のデザイナ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：新しい事にはどんどんチャレンジしなさい！とは言われます
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