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モリテックスチール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまたまだ少なく
そもそもの人数が少ない為積極的に採用しようとする姿勢はあると感じる。
産休、育休については取得できる環境がある。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休みは取りやすい。育休も取っている方もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はいません。そもそも業界的に女性が少ない。有給は取り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名おり、今後増やしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:管理職:管理職の女性割合は極めて低い産休・育休:休みは取りやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性は案外働きやすい職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:なんもしなくても怒られない会社。業務のウエイトが低いので定時帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】雰囲気は女性が働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップはあることはあるのですが、非常に遅く、役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:鉄鋼企業は体質が古いので女性が働くにはまったく適していないとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどしていませんが、唯一貿易とかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:男性は課長までは年功序列で誰でもなれますが、女性は長くいてもキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:育休取得等は知りませんが当日でも有給が取れます。残業も締めなど
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