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東京都ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:
ITサポートについては、女性が多い。子育てしながら働いている人もそれなりにいる。産休の際プロジェクトを外れるため、復帰後に同じプロジェクトに戻れるわけではなく、その後の環境が変わる可能性がある。

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:女性ならではの細やかなサービスを売りにしているのでむしろ女性向
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性の管理職が多い。そのため、同性だと色々と相談
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:事務職については管理職がほぼ女性。産休・育休・時短勤務は取りや
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:人手不足の為、管理職に上がることはそこまで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:産育休後に復帰する女性が多いので、女性としては働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イクセルサポート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:およそ9割女性の部署のため女性の管理職も多くリーダー向きの女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:部署的に女性の割合が多いので働きやすいと思います。女性管理職も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や休暇の取得などはしやすい環境だったので働きやすいので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性メインの部署なので女性の管理職がかなり多い。育休から戻られ
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イクセルサポート部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性比率が非常に高く、管理職にも女性が多い。子育て中の社員も多
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休と育休は取得している人が多い印象だが、復帰率は高くない印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、育児時短勤務は子が3歳未満の内しかできず
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回答者: 女性/ オフィスワーク・コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感じます。まず従業員は女性が多いし、従
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回答者: 女性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得例が多く、復帰率も高いです。状況に応じて時短勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:入社後に産休育休をとる社員もいたり、子供がいながら働いている社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多く働く部署です。そのため、自身の努力次第で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が非常に高く、時短勤務で活躍している社員も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:色いろなお祝い事や人生のイベントもスムーズに対応してもらえる体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の主任、リーダー、またマネジメントする管理職も増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性が必要とする育休、時短などの制度はある程度あります(生理休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 総務・事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:暇で退屈でも耐えられる方は、長く勤めておられるようです。私は暇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性も試験に合格したり、上司たちからの推薦などが認められれば役
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:派遣社員として多くの女性社員が入社をするので、考え方によれば働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいた。キーパンチャーというタイピングが得意な人は
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男性...
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