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株式会社ヤギの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制になっていて、割と自由に活用できる印象。
朝にゆとりをもって出社している人が多い。
休暇の取りやすさはチームによってまばらで、良くも悪くも個人主義なので、自分次第といったところである。

多様な働き方支援:
ものを扱う以上、営業マンや生産担当はリモートワークはほぼ不可。実際実施している人は少ない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は多少違うが、多くの人が長時間労働してお
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の改善点:リモートワークや出張対応など、業務効率を重視した働き方を進めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:商売内容によって、部署間の差が大きい。万年、人不足により、勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって、差があると思われる。週末出勤は多いとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。正月、お盆など、長期で休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給を取ることは可能だが、結局顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:特に縛りはないが、客先次第で残業や休日出勤などは変わる。残業
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回答者: 女性/ 受渡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:制度としては、フレックス制や有給が1時間単位で使用可能。有給
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回答者: 女性/ 受渡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
多様な働き方支援:コロナ禍はリモートワークを取り入れていたが、現在は廃止になって
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度と在宅勤務制度を導入しているため働きやすい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業は減っていると思う。コロナ禍になり、在宅を
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが推奨はされておらず、出社を推奨している
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
休日休暇:有給は電子申請とスケジュール登録で取得可能だが、部署によって申請方法は
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(11時~15時)有フレックスはよく活用されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:管理職が管理能力がないので、各々個人で仕事してる状況で、残業
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に21時近くまで残業している。定時退社ができないので社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:事務系に関しては残業時間もあまり多くなく、有休も自由に取れて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。一般職でもそれなりに残業はあります。朝8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:商社で海外取引が当たり前なので、24時間365日何等かの連絡
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:突貫で仕上げることもあるので、色々ですが、自由度はあります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給はメールで同じ部署内に送り取るスタ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りふつうにある、バースデー休暇、特別休暇、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:半数以上を占める業務委託者は管理外のため、休んでも休まなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:社員は国からの規制に基づき、有給や休日を取るよう、過多な残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:常勤の業務委託のなので社員と同じ土日は基本休みだが、仕事量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:業務委託のため、出勤時間は割りと自由度がある。朝に市役所や病院
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:業務委託のため限度はあるが正社員や契約社員より自由度は高い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員はタイムカードで管理され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:会社は土日祝日休み、社員は有給もあるが、実際社員と同数程度も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇は与えられていない雇用形態なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間以上【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】非正規雇用者には残業手当は出ない。みなし残
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:取引先の案件にもよるが、勤務時間内に業務が終了し、残業はあま
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