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株式会社ヤギの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
197件
株式会社ヤギの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヤギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤギへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月06日
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ
3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業
3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 受渡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 受渡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事部
4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 製品営業部
2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ
3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ
3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部
2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
4.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都台東区浅草橋1−4−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:多忙時は残業も続く時もあるが、通常はほぼ定時で帰れる。1日の...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5−8−14いちご広尾ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:私の部署は休みはちゃんと取れています。部署によってかなり残業...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区東1−23−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.6
東京都渋谷区恵比寿1−13−6ISビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:掃除当番になると30分早く出勤して掃除しなければならないが、...
続きを見る
3.1
東京都目黒区青葉台2−18−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 副店長
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で連休も取れます。他のスタッフとの調整になりま...
続きを見る
2.8
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町661
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常は残業はないが出張等があれば土日休みがなく平日に代休をと...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−34−7NX新宿ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は休み、月に4日シフト制なので、お休みは比較的希望...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2−10−70なんばパークス内パークスタワー16F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外での残業はほとんどない。退勤時間までに仕事が終えれ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区隼町3−16住友半蔵門ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが早番、遅番シフトです。ただ入り時間はことな...
続きを見る
2.3
大阪府大阪市中央区久太郎町3−1−29本町武田ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所
勤務時間・休日休暇:勤務時間なども自分で調整できたら有給は取れたりするので休みた...
続きを見る
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株式会社ヤギの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスタイム制になっていて、割と自由に活用できる印象。
朝にゆとりをもって出社している人が多い。
休暇の取りやすさはチームによってまばらで、良くも悪くも個人主義なので、自分次第といったところである。
多様な働き方支援:
ものを扱う以上、営業マンや生産担当はリモートワークはほぼ不可。実際実施している人は少ない。