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株式会社ヤギの入社前とのギャップ
3.0
197件株式会社ヤギの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヤギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤギへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月18日
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部
4.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 製品営業部
2.4
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１−１イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん本社の人員が減ってしまったので現場以外で相談できるよ...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷２−２４−７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトレット店の方はフランクに働ける場所で口調や言葉使いなど...
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3.0
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・付帯業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハートマン事業部/ 販売スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で勤務していたときとほぼ業務に変わりが無かったので入社前...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦２−６−６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社前に懇親会のように社員の方と接...
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3.3
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことが学べキャリアアップに繋がると期待していたが学ぶ機...
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町１−７−１６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と今では全く比較にならないほど変わってしまった。...
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2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南１−１−５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:パートの有給などの考慮なかったことに驚いた。...
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3.6
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー２３Ｆ・２４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリ外出して営業すると思っていたが、入社後のギャ...
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3.5
東京都渋谷区神宮前６−１６−１２神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 回答なし/ 取締役/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報/ 取締役
入社時の期待と入社後のギャップ:150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たちから世代を超...
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株式会社ヤギの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ
ある程度の裁量が得られる可能性が高いことと、規模が小さいため会社に問題があっても修正が可能なこと、年収が上がることが入社の理由に繋がった。
入社前に認識しておくべき事:
入社前に聞いていた休暇よりも現実は多い休暇を取得できている。古い体質があるため根本から改善が必要だと感じる事が多い。