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株式会社ヤギの口コミ一覧ページです。株式会社ヤギで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤギへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:
商売内容によって、部署間の差が大きい。
万年、人不足により、勤務時間の長い部署が目立つ。休日出勤している部署も少なくないと思われる。

多様な働き方支援:
フレックスタイムが導入：ただし、上司の理解度や部署の風土により、フレックスタイムの利用しにくい面がある。
リモートワーク：コロナ禍を機に、導入。上司の理解度や部署の風土によって、スタート時は、やりにくい面があった。
フレックス・リモートワークについては、コロナ禍が長引いたことにより、かなりのシステムを活用しやすくなっているのも事実。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:規模が小さいプロジェクトに関してはプロジェクトマネージャーとして、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:所属する部署によって、差があると思われる。週末出勤は多いとこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:入社当初の給与制度は、基本給のテーブルがあったが、約10年前に給与シス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与制度が変わり、基本給＋能力給から、基本給に変わった。制度が良く変わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:一族経営で歴史も長いので考え方が古い部分を多々感じる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:退職金、住宅補助金、社員持ち株会など、全般的に、福利厚生は充実している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:特に目立ったものは無し。フル活用できている社員はほとんどいない。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制になっていて、割と自由に活用できる印象。朝

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生制度の満足点:有休以外の休暇が多く、有休がなくなってしまっても年末年始や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:未婚であれば7年間家賃補助が寮費として出ます。オフィス環境:大阪は堺筋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	6万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基準値は業界では高い。ボーナスの比率が高めなので、業績に左右される。手

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は多少違うが、多くの人が長時間労働してお

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:ある程度の裁量が得られる可能性が高いことと、規模が小さいため会社に問題

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:扶養家族に対する手当が大きいと感じます。同じ職種・等級・役席であっても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。正月、お盆など、長期で休

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回答者：男性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:気さくで優しい人が多く、上司とは話しやすい環境とは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給を取ることは可能だが、結局顧客対応

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

働き方の改善点:リモートワークや出張対応など、業務効率を重視した働き方を進めてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業担当には営業手当3万円、残業はみなしで15時間ついてくる。年齢給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:寮制度が廃止になり、借上げ社宅制度になった。補助の金額が大きいが家賃の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:創業120年以上で財務面、信用面は盤石。事業の弱み:衰退産業なので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:ノウハウの蓄積と現場決裁でビジネスを進められる柔軟性事業の弱み:アパ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:DC、退職金、住宅補助、寮（借上げ）、財形、持株会など色々とある。組合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:従業員持ち株会があり、持ち株の購入代の15％は会社からの補助がでます。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の弱み:アパレル中心の収益が中心。会社としても収益の多変化を図っているものの

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼいない。結婚や出産で退職する人が多かった

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

勤務時間・休日休暇:制度としては、フレックス制や有給が1時間単位で使用可能。有給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジができる環境だと言える。組織体制・コ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業の強み:海外にも積極的に展開している。海外にも拠点をおいてグローバルな企業で

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:東京オフィスではランチ代の補助があるお店が会社のまわりに数店舗ある。社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:成長、キャリア形成に関しては個人の希望があればできると感じる

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

多様な働き方支援:コロナ禍はリモートワークを取り入れていたが、現在は廃止になって

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回答者：女性/ 受渡/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業だが、実際は個人商店の集まりのような雰囲

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度と在宅勤務制度を導入しているため働きやすい

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会社名	株式会社ヤギ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.yaginet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２－８八木ビル

従業員数	319名
連結従業員数	657名
設立年	1918年
資本金	1088百万円
代表者	八木隆夫
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	778万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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