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八木通商株式会社の成長・働きがいの口コミページです。八木通商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八木通商株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:
部署によって違うようでよく分かりません。

働きがい:
新卒の男性社員は出世していく可能性があるとおもいます。
女性がキャリアアップするにはかなり数字において評価されないと厳しいです。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:商社であって小売ではないので、店舗としてキャリアアップなどは

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:長くまったり働くには良い会社。結婚・出産をしたい女性には、産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務は決まったことを毎回やることの繰り返しなので、やりがいや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：有名なブランドを取り扱っているので、ファッションが好きな人にはいい環境

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:特に支援制度はありません。働きがい:売り上げを伸ばすことがで

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:スキルアップ研修もあった為、店長を目指す方、販売未経験者にも

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:定期的に行われる研修がある。いま必要となる専門性を改めて勉強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：いろんなブランドに携われること、また、販売の仕事ながら、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：派遣でも任される仕事内容は社員と変わらないので、こちらでの経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：少人数過ぎて声はとおるが、実現するのに時間が掛かったり、一人の仕事量が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：ある程度自由にやらせてくれる。風通しがよい人がサバサバしていて気さく売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：私は派遣元から派遣されて八木通商で就労しておりましたので、直接研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：こちらの都合を汲んでシフトを作成してもらえる等、小さな部署だった為か、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：好きな仕事なのでやりがいを持って取り組める。また、みな意識の高い人ばか

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:素晴らしいブランドを多数取り扱っているので、目利きする力やセンスを培う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:取り扱うブランドが本当に大好きだ、と思う人はやりがいを持って働けるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売員の給与はとても低い。また、店舗での予算達成時もインセンティブなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よく言えば主体性を重んじる、悪くいえば管理職は何もしない会社。トップダ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】ただ売るのではなく、売れても売れなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。社内的に通る、通らないは別に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自分の職種は自分が作り上げてきたので、研修やサポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】オーダーを任せてもらえること。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】最初はあるものを売るだけだったが、今は売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。（部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】自分の立場からは正

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会社名	八木通商株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.yagitsu.co.jp/ja
所在地	大阪府大阪市中央区北浜３−１−９

従業員数	179名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	八木雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(582件)

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