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紀伊産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

紀伊産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。紀伊産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、紀伊産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 機械総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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2.5
長野県小諸市滋野甲429−4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最低限の福利厚生のみで、給与も低く、...
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2.9
静岡県浜松市南区東町1876
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
企業カルチャー・社風:比較的、風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケー...
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3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業/ 一般
企業カルチャー・社風:人間関係がいい会社です。組織体制・コミュニケーション:上司と...
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3.1
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売2グループ グループ長
企業カルチャー・社風:昭和なカルチャーがかなり強いです。飲み会が好きなマネジメント...
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3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 試作から設備全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人社員が数名働いていましたが、日本人ともうまくコミュニケ...
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3.2
東京都千代田区五番町6−2ホーマットホライゾンビル5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の部署は休憩が昼しかなく他の部署では...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:製造業の古い体質はあるが、人の温かみは大事にされているところ...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ じんじ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんでも経験させるとゆう一点張り。人はめちゃくちゃ良い。転居...
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2.8
大阪府大阪市中央区道修町4−7−10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】下っ端社員同士は仲が良く、プライベートでも遊...
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3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味で好き勝手できます。業務フローもカチッと決まっていな...
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紀伊産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プラスチック成型・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ものづくりグループ/ 主任
人数が少なく、課長・部長とも話がしやすい。褒められるときも怒られる時も距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
建屋ごとに部署があり、建屋が違うとそれぞれに距離がある。
ダイバーシティ・多様性:
最近はタイの方も働いている。