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紀伊産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プラスチック成型・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ものづくりグループ/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。
休暇は取りやすいと思う。

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇など基本的
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍しておりますが、そのポジションにいるのは妥当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、急な有給取得も可能な為、子育てと両立でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:有給休暇、産休育休は取
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので、子供が小さい時の急なお休みにも迅速に対
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすいと思う。女性でも全然実力があれば、管理職に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、また部署にもよるが定時で帰れるため働き
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回答者: 男性/ 生産技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造一課

1.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:概ね女性には優しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性は沢山いるので働きやすいと思います。育休や産休を取っている
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:子育てもしやすいと思う。プライベートの時間はしっかりとれる。給
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰される方は多い。同部署で社内結婚しても、本人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が増えてきている 有休休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多いので、良い事もあれば悪い事もある。あの女性ば
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子育て中の人などにも理解がある。産休を取ったり
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