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八千代電設工業株式会社の入社前とのギャップ
3.4

八千代電設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。八千代電設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八千代電設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:中途採用も活発に実施しているため、中途採用のハンデはありませ...
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3.2
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム営業と書いてあったが、個々の成績が重視され、個々が達成...
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2.8
東京都中央区入船3−6−3日本メックスビル
不動産・建設・建設
2.9
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:建築業界は大変なイメージがあるかもしれませんが、昔と比べて理...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は契約社員だが、正社員登用の際に、全国転勤の可能...
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3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手は土工作業員のような作業を、現場管理作業と同時に行うため...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特になかったが、入社後にはひたすら...
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3.1
石川県加賀市山代温泉29戊54
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の基準となる標準についてのマニュアルがない。仕様がコロコ...
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3.0
広島県広島市中区小網町6−12中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が多いこと。残業が多いこと。ワークライフバランスがよ...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特徴ある商品を販売しており、競合優位性があると感...
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八千代電設工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 電気工事主任技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社直後から直ぐに現場代理人として働くにはあまりに無理がありすぎて若手が生き残るのは難しい。そもそも電気工事ということ自体をまったく理解せずに入社する新人がほとんどです。職人が行う電気設備工事のイメージはあっても現場代理人の仕事のイメージはまったく無し。現場の管理は毎日の細かい打ち合わせ、有名建築士が作ったいい加減な設計図から実際に工事に使う膨大な施工図の制作、職人さんの仕事のチェック、次から次へと行われるお施主さん、建築士、ゼネコンの検査やそれに必要な膨大な書類制作など、休まる時間など一ミリもありません。若手が育たないのは当たり前で、すでに育てる立場であるはずの中堅社員がいないのが建設業界の慢性的な問題。ちなみに私が入社一年目のときの某大阪市内新設地下鉄工事(電気設備工事だけで約10億以上)の現場での現場代理人は入社5年の先輩でした。