回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
モデル年収:
一般的には役職が上がっていくにつれて役職手当が上がっていく。ただ、職務手当についてはよく分からない所がある。
昇給・昇進スピード:
基本的には経験年数により徐々に上がっていくシステムなので、一般社員にとってはゆっくりだと感じる。
一般的には役職が上がっていくにつれて役職手当が上がっていく。ただ、職務手当についてはよく分からない所がある。
昇給・昇進スピード:
基本的には経験年数により徐々に上がっていくシステムなので、一般社員にとってはゆっくりだと感じる。
八千代電設工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら