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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:年１，2回程度研修はありますが、社員間の交流をメインとした研

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:研修制度は特にありません。資格取得も興味があればできるかもし

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得手当ては聞いたことがありません。働き

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当や補助があるわけではありません。研修として月

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:基本的には全て自己責任で仕事を回さないといけないので勝手に成

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:年に数回研修が開催される。働きがい:クレーム産業に近い部分が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：FC加盟者は収益がプラスになる可能性は極めて低い。また将来のある生徒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長・キャリア開発：何に対しても主体的に動ける方にとってはいい風土がありますが、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:仕事以外の時間に自分で勉強や努力をしないと、転職の際難しくな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一生働くところでは無いと思うが、例えば教員を目指しながら働く

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:お願いすれば教室の臨時講師として教壇に立つことができる。働き

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:学習塾の仕事は教室に通ってくださる生徒、保護者に貢献出来る仕事なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジできる業種ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点→営業ツール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人が結果を出せばいい会社。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】営業の増員など会社のミッションに合致し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】組織のミッションと自分の能力を分析し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】管理部門を任され営業売り上げを２倍以上に

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:未経験でもはいることができました。最初は慣れるのに大変かもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】教室長以外は皆アルバイトのようだった。ア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果重視というよりは、本質からずれた要請をし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】教材の選定や問題のある生徒に関する対処

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少人数でこじんまりしたアットホームな職場で、ゆっくりしっかり生徒個人に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生徒の成長には感動する。教師が生徒に対して学力的な指導だけで

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会社名	株式会社関塾
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kanjuku-school.com/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町３−４−３０船場グランドビル６Ｆ

従業員数	55名
設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	田部井美幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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