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内外トランスライン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。内外トランスライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、内外トランスライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:
目立った支援等はない印象です。

働きがい:
特にありません。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない。基本的に仕事をやりながら働きがい:貨物管

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:年功序列的な文化のため、20代の若手にとっては裁量や重要な役

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 内部監査室

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:退職して気が付いたが、学ぶ機会が多い会社だった。株式上場を経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業部に在籍していた時は、チームの成果重視だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仲のいい社員間では、他部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員には重要な仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主軸となる航路の研究と貨物集荷に重点をおいたうえで、新しい航路開拓にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員それぞれが業務上の攻略目標を持って仕事に取り組んでおり非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

教育・研修：日々の業務の報告、連絡、相談、上司との距離感が良くとてもスムーズだっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

成長・キャリア開発：輸出入に関わる国際的な取り決めは日々変わっていくので、とにか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

働きがい：海外から、荷物がお客様の元に届くまでを手配。管理する業務だったので、ひ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】先輩上司も忙しく何も言われないので自分の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。明確な指示もないけど、ひそかに求められてる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から50代まで幅広い感じです。社内s

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】20時頃。まぁ忙しい時期以外

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】あまり高くない。何かと愚痴が多かった気

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】よくわかりません。あまり連帯感の感じられない職場だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：４月入社の場合は、中途新卒問わず、１週間程度の研修があります。他の時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 事務技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

成長・キャリア開発:先進的な物流技術の研究は比較的積極的に行なっているので、理系... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流

成長・キャリア開発:他の部署で働きたけなったら申請すればその部署で研修を受けるこ... 続きを見る

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会社名	内外トランスライン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ntl-naigai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２−６−８サンライズビル５Ｆ

従業員数	237名
連結従業員数	648名
設立年	1977年
資本金	244百万円
代表者	小嶋佳宏
決算月	12月
上場年	2008年
平均年収	573万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(738件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(638件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2797件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1005件)

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