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株式会社ノリタケコーテッドアブレーシブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円350~750万円10

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
675万円
(平均年齢43.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ノリタケコーテッドアブレーシブの口コミを探す

株式会社ノリタケコーテッドアブレーシブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給幅は小さいため、残業代で稼ぐスタイルになっている印象です。
ただ、部署によって仕事量に大きく差があるので配属先によっては手取りがかなり少ない場合もあると思います。
賞与はそれなりですが、他の製造業に比べたら安い方であると思います。

評価制度:
基本的に年功序列であるため、若いうちからの大幅アップは望めません。昇進、昇格は年1回あります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いというわけではないが、仕事のウエイト的に不満がある水準ではな
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回答者: 男性/ せいぞ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列評価制度:評価制度はあいまいでわかりにくく実力主義とはいいがた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を毎日すれば、他の会社に比べて高めだと思われるが、月に30時間ぐら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は、30分単位であり、課長級の承認がいるので、勝手に残業しても残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスも冬のボーナスも、総額が基本給の2.5倍ぐらいはあるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの算定基準が分からず、教えてもらえないので、何故、自分のボーナ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給の幅が小さく、役職手当、職務手当も薄いため大きく上がっていかない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。ボーナスは前年業績に応じて増減はあるが概ね4.7~4.
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回支給。6月と12月に支給される。査定時の利益状況により前後す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。評価は部門ごとに査定の方法が違うため他部門につい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員には昇給、賞与等は無し。評価制度:年
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株式会社ノリタケコーテッドアブレーシブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術、設備保全、他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は少なめ(基本給を6掛けされて算出される)、住宅補助はなし、男性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金は少ない。勤続年数の指数に0.6を掛けられる。通勤手当はきちんと
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都港区南青山5−1−3TSAOYAMA6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与、昇給はあまり高くないが、賞与が4〜5か月と比較的高い。... 続きを見る
2.9
香川県丸亀市中津町1515
メーカー・化学
2.7
大阪府堺市堺区戎島町5−2
メーカー・化学
3.5
神奈川県川崎市中原区中丸子150
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:役職を上げるにはそれなりの努力が必要です。昇進試験ももちろん... 続きを見る
4.2
愛知県愛知郡東郷町春木字白土1−242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:以前勤務の会社に比べ、年収ははるかに増えた。月額は中小企業の... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市塚口本町7−22−2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:初任給は同業他社よりも少ない。基本給は同業他社よりも少ない。... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋堀留町2−3−8田源ビル6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:階級が上がらないと給与が上がらな... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社
給与制度:コロナの影響で伸びる業界だったので、その時期は賞与プラス売上... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内平野町3−2−12HPCビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度により自分の資格等級が上がることで昇給があるので、毎... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2−14−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:高い営業利益率の割にはそこで働いている従業員への還元(給与)... 続きを見る

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