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愛知つばめ交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:
自己責任の範囲ですが、連休が取れる。健康診断も必須であるものの、定期的に体調を客観的に見れるのは大きいです。独身限定ではあるものの、寮に入れるのも良いです。寮費も安く設定されています。

福利厚生制度の改善点:
個人的に現状で特に支障なかったです

愛知つばめ交通株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:
歩合制なのあまり休むと自己責任で給料うが減る。生きていくために仕方なく休日出勤する流れです。給与体系も不明です。

多様な働き方支援:
特にありませんどこもタクシーは同じような感じですが、おそらく自由度が高いとは面接時に言われます、。しかし、逆に言えば給料設定なららという条件付きです。

愛知つばめ交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分がいた営業所はトップから管理職(運行管理)・班長・一般職とそれ程複雑ではなく人数も少ないせいか、上下が結構近いイメージでした。そのお陰もあって現場からの意見もスムーズに上げてもらえます。(通りにくいのも当然ありますが)

組織体制・企業カルチャーの改善点:
自分がいた時と異なっている(グループ内合併)ため、変わっているところがどれくらいあるか分かりかねる部分もあるかと思います

愛知つばめ交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:
おそらく男女差は全くありません。夜勤のほうが稼げるからと言うなら勇気さえあれば女性も夜働いてもいいです。休暇を取ってもいいです。ただし、取るとその日の売り上げはみなしの額とされますが、それがかなり安く見積もられています。その意味では、休暇を取っても給料が減らないのが有給休暇なのですが、安めのみなし売上があったとみなされるので、事実上は有給休暇といえるのか甚だ疑問です。

愛知つばめ交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:
必要な免許は2年間勤めれば会社が負担してくれる。
しかし2年以内に辞めると免許、研修、制服代全て実費で払うことになる。
免許は仕方ないが会社独自の研修を受けさせるのに自費にさせられるのはどうかと思う。

働きがい:
やれたらやれた分給料が上がるがそもそもタクシーが多過ぎて客が少ないので件数がこなせない。
お客様が良い人だとチップや感謝の言葉をもらえるので働きがいはある。

愛知つばめ交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
名古屋地区でトップクラスの知名度、安心感。古くから愛用されてるユーザーが多い事。新人研修もしっかりしている。時間制限(当然法定の事ではなくシフト制とか)がグループ他社に比べて緩め。

入社前に認識しておくべき事:
入社前の説明がしっかりしていたので、特にギャップはなかったです

愛知つばめ交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の強み:
名古屋地域の中での同事業の会社よりお客様の信頼はあると感じた。

事業の弱み:
車両が古く汚いものが多い。毎日掃除しろという割には落とせない汚れは傷がある。このような理由でお客様に乗ってもらえない時がある。

事業展望:
わからない。

愛知つばめ交通株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:
完全歩合制なので良くも悪くもなく特に無し。

年収・給与の改善点:
バスとタクシーでは制度自体が全くの別物になっているが、兼任している場合、同月で両方やった時の給与体系が曖昧過ぎる。売上によっては歩合が低いので安定しないし、特に賞与の評価が解りづらい。