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3.6
87件
株式会社テレワーク
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株式会社テレワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ
挑戦したくても雑務に追われ長時間労働が常態化している。長く続けると心身に支障をきたす。本当に変えていきたいなら現場の意見をもっととりいれるべき。
組織体制・コミュニケーション:
人による。コミュニケーションスキルのある人にはどんな職場でもうまくやっていけるように、やっぱりミスなし、真面目であっても、上司にどれだけうまく伝えることができるかで決まる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ等とはほど遠い。電話の仕事なので漢字の読み方など、基本的な国語力が第一である。女性が多いわりには配慮が見られない場面がちらほらある。