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株式会社マルタカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
通勤手当は月4万まで。
そこまで高くはないが、低すぎもしないので
大体の社員はまかなえている!?
ただ、ここ最近交通費も値上がっているのに
上限は更新されていない。
退職金はあり。寮はなし。社員株主会もなし。

オフィス環境:
立地はよい。駅近。コンビニも多数。
スーパーも少し歩けばあります。
飲食店も周囲には色々あります。
会議室はありますが、休憩スペースや食堂、カフェスペースもありません。

株式会社マルタカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、繁忙期以外であれば休暇の調整はしやすいと感じた。繁忙期であったとしても休日出勤をしなければこなせないということも無いと思われる。

株式会社マルタカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれてる部分と、とれてない部分があります。

株式会社マルタカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性が主軸。管理職も男性が多いと感じるが
年々女性も増えてきていると感じる。
産休や育休は入社当初よりかなり取りやすくなっている。
トイレの数などが働いている人数に対して少ないと思われる。
休暇は取りやすい。急な予定でも対応して貰える。
休暇に関しては満足しています。

株式会社マルタカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:
各機械のオペレーターをし、考える力が養えます。

働きがい:
最初はやる気がありますが、段々薄れてきます。プライベートで息抜きして、やる気を取り戻しましょう。

株式会社マルタカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ パッケージデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パッケージデザイナー募集と言う事で、初めはデザイン事務所のような雰囲気を想像していましたが、どちらかというと製造メーカー寄りで、一連の業務の流れの中には、印刷内容に関するミスを防ぐため、各所にチェック体制が設けられています。また、作業記録など資料作成が多いのも特徴です。デザイン会社というより製造メーカーのデザイナーと認識するとギャップが少ないと思います。

株式会社マルタカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
ライバルが少ないので、着実に業績は上がってると思います。
安定もしてると思います。

事業の弱み:
今後プラスチック系やインキ等、地球環境の意識が世界的に活発なので少し不安な部分もあります。

事業展望:
目立ちにくいですが、少しずつ規模も大きくなり、良くなると思います。

株式会社マルタカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇級・賞与・各種手当は妥当なラインかと感じます。
上を見ればキリがありませんが、物価高騰している中、
どれだけ収入もアップして貰えるかだとは思いますが
比例しているかと言われるとそこまで釣り合っていない気はします。

評価制度:
評価はなかなか難しい。
どうしようもない事かとは思いますが、
上は数字の上でしか判断しないので
アピールしないと評価にはつながらないかもしれません。
ある程度の年功序列はあり。