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株式会社IAO竹田設計の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
88件
株式会社IAO竹田設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社IAO竹田設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IAO竹田設計への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月21日
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
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2.6
東京都新宿区市谷本村町3−22ナカバビル5F
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あってないようなもの。ライフワークバラン...
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3.7
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みなし公務員に位置づけられるため、挑戦する社風ではない。上司...
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3.5
東京都中央区勝どき3−12−1フォアフロントタワー7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な縦割りで、下の意見はほぼ何も通りません。組織体制・コ...
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3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャーの考え方。しかし社員数も増えたため、社員の...
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2.4
愛知県名古屋市中川区万場4−1111
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:採算度外視でも実績重視で受注する。結果、協力会社にも無理強い...
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3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:質問はしやすい。業務は一定のルールがあるので新しいアイデアは...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務に対する改善など指摘する人が少ない。そもそも個人の意見は...
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3.2
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにあり上司から一年を通して個人目標をたて...
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3.4
東京都港区台場2丁目3-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよい。意見を求められる機会が多い。...
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2.7
東京都千代田区九段南2−3−27あや九段ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:採用担当により電話等でのやりとりだが、基本はlineでやれと...
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株式会社IAO竹田設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
デザインに厳しく建築が大好きな人が多いです。
若手でもやりたいことがあれば積極的にやらせてくれる雰囲気はあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、上司とも話しやすい環境です。
どちらかといえば体育会系な人が多くはあります。
ダイバーシティ・多様性:
特になし