3.6

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株式会社ＩＡＯ竹田設計の平均年収は554万円、年収範囲は250～1150万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ＩＡＯ竹田設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ＩＡＯ竹田設計の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
554万円	250~1150万円	16人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	554万円
回答者の年収範囲	250~1150万円
回答者数	16人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	557万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	526万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＩＡＯ竹田設計の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
若いうちから着実に力をつけ、早いうちから担当物件をもつとそれ相応の対価はいただけます。
賞与も年３回あり、若いうちからかなりの額をもらえます。

評価制度:
ある一定のラインまでは年功序列で役職も給与も上がっていきますが、新卒で入った場合だと5-6年目から徐々に差が出てくる印象です。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与・賞与に関してはしっかり貰える。若手社員には住宅手当がある。一級建

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	0万円	430万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:能力が高く仕事の出来る人は昇進も早くそれに伴い年収も上がる。若い時の年

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回答者：女性/ 意匠設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	8万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同世代と比べると額面はいいが、業務量が多いため、労働に見合っているとは

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年1回。裁量労働制の年収を12分割したものを月に支給され、

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	6万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与に関しては新入社員の中では多くもらえている方に見えるが、それはみな

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年3回のボーナス、夕食の手当てがあります。評価制度:比較的実力主義で、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関してはここ数年年に3回あり貰えている方かと思います。残業手当は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については比較的多くもらえるため、不満はありませんでした。残業代に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給　毎年確実に上がっていきやる気が出た。一級建築士を取得することでさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べ給与水準は高いらしいですが拘束時間が長時間のであまり実感はあ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	2万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社の業績に大きく依存する為、一人で頑張ってもあまり意味がない。評価制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	2万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績によって貰えますが、業界全体が右肩下がりなのもあり、あまり期待はで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よい物件を仕上げて、問題も起こさず、デザインもよく、うまく人を使い引っ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力で評価してもらえるので成果をだせば給与、昇給、賞与に反映される。物

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な自分の意思を持って誠実に仕事に取り組めば時間はかかるが必ず評価さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他者と比較すると、若くても実績ぐあれば昇格できる分、給与面も良いと思い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は悪くないと思うが、とにかく拘束時間が長く、残業や休日出勤が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも、次期はないかも、と毎回噂が立ちながらも、本当にゼロの時はあ

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株式会社ＩＡＯ竹田設計の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:退職金としては退職時にまとめて支払われるのではなく、月々の給与で支払わ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:退職金は退職時にまとめて出るのではなく、退職金充当分として月々の給料で

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北海道札幌市中央区北２条西２−４１

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会社名	株式会社ＩＡＯ竹田設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.iao.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル５Ｆ

従業員数	225名
設立年	1976年
資本金	75百万円
代表者	金峰鐘大
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＩＡＯ竹田設計の平均年収は554万円、年収範囲は250～1150万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ＩＡＯ竹田設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	557万円（平均年齢31.7歳）

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