回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
株式会社IAO竹田設計の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
部長補佐としての職務としては裁量権は有していて協力事務所との折衝、計画段階からの設定や助言、工程管理や協力事務所の選定など。現段階での動いている案件の人工調整などにも携わる。新規案件などには使用する工法や認定材料の選定などもある。
成長支援制度:
各資格の取得支援や、勉強会などがある。役職にもよるが給料も比較的に高い水準でした。
あと残業飯を支給あり。