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株式会社パラダイスプランの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:
リーダー交代はよくあるので、上下関係はあんまり厳しくなくて、みんな気さくで会話をしています。ですので、意欲のある方が頑張れば、若くてもリーダーになる可能性が大きいです。会社全体のことは基本社長中心で決めますが、店舗ごとに店のことをアレンジできます。キャンペーンを考えたり、店作りだったり、自ら色々できます。

ダイバーシティ・多様性:
販売職なので、女性がやはり多めですが、性別問わず、みんな和気藹々で仕事をしています。インバウンドにも人気な店なので、台湾や香港籍などのスタップもいましたが、コロナ禍で、退職された方が多いです。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:本社や事務所以外は、基本シフト休です。希望休はほぼ通るので、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:特許技術で作った塩なので、大手や県内の飲食店もよく利用されています。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は毎年一回あり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:塩ソムリエという社内資格がありますが、入社する頃
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:事務職だったら、休みも取りやすくて、子供のいる女性にはありがた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:会費月500円、全員強制参加の社員会はありますが、恩恵はそこまで感じま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:月1回の勉強会がありますが、それは仕事内容、自社商品の知識や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:業務時間内での1日かけてみんなで清掃したり、半日かけて本を
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:社会人として初めて働くにはとてもいい環境である。自分が成長し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:経営理念に基づいた働き方をすることができるが、さまざまな壁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、店舗にもよるがだいぶ休みは取りやすいと思う。連休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
ダイバーシティ・多様性:商品を海外に広めるため、外国人社員を採用しましたが、入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:新卒で宮古島勤務となっても、寮や住居手当がないので金銭的にきつい。那覇
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も正社員はしっかりもらえる。(年度の実績によりますが)パートさんも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:福利厚生は沖縄の中小企業にしてはとてもしっかりしている。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:独身女性なら働きやすい。お子さんをお持ちの方だったら部署にもよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:正社員では子持ちではなかなか働くのは難しいと思う。主婦はパート
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:仕事の時は残業が多いが、基本的に休みはしっかりもらえるためワ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:人がいないからというのもあるが若いうちからなんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:毎月、寺子屋といって座学研修のような場がある。はじめの頃は積極的に受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:ウォーキング大会や清掃活動など、有志ではあるが、新入社員は半ば強制なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:販売は女性が多く、品出しなどの力仕事もあるが大きな仕事も挑戦さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:事務スペースが狭すぎるのは、地味なストレスです。店舗によってまちま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:年齢や社歴に関係なく、積極的に大きな仕事を任せてもらえるので、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:交通費手当は出るが、微々たるもので足しにはならない。会社で管理している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高い方だと感じる。正社員休暇で、3日連続休暇を取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:働いてる人は皆雰囲気も良くて、悪い人はいないです。新入社員に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:事務所は狭く、精神的なストレスが溜まりやすい。特に新店舗となると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:業務やサービスにおける改善報告を毎月1回提出し、評価されたらお小遣い程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が毎年行われているため、健康面に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム全体の目標があり、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】月の目標、日々の目標を自分で考えて動く会社です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】部署で考えたことを、リーダーが社長を含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人の入れ替わりが激しく、どこの部署も人が足りない
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