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株式会社BRINGの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社BRINGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社BRINGで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社BRINGへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月12日
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
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3.6
大阪府大阪市中央区内本町1−3−5いちご内本町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:先程回答した有給休暇の取得についてもそうだが、就業条件に関す...
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3.3
東京都台東区上野7−4−9細田ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修期間中は定時に帰ることが出来るので、わりとストレスは少な...
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3.0
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル3F/4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.4
神奈川県横浜市中区尾上町6−81ニッセイ横浜尾上町ビル2F
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3.5
東京都新宿区四谷1−20玉川ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.4
宮城県仙台市泉区高森7−17−11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:日帰りではなく、泊まり込みの長期出張がほとんどになるので、そ...
続きを見る
3.3
東京都墨田区錦糸一丁目2番1号アルカセントラル12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 顧客サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、部署によっては残業や休日出勤をしている社員もいまし...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー11F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:一般的な働き方ができます。締め前は少し忙しくなり残業も発生し...
続きを見る
3.5
東京都足立区千住東1−30−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.6
東京都渋谷区神宮前3−35−8ハニービル青山2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務場所は全国各地になるので自分の時間が必要な人にはあまり合...
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株式会社BRINGの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
休みは非常に取りやすい。部署にもよると思うがかなり融通がきくと思う。
ただし、残業は部署により変化する。忙しい場所は朝から夜まで詰まっているが、逆に暇な場所に配属されれば定時退勤も余裕で可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてあるがほぼないようなもの。ただ、上長に理由を話せば可能なこともあるので、意外と通る。時短勤務も主婦の方が主に行っており、メリハリをつけて働いている印象。
副業については特に言われてはいないが、勝手なイメージだが難しそうだ。