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株式会社BRINGの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
いい人が多いので、自由にできると思います。
顧客次第では変わったことが好きな企業もありますので、挑戦もできるかと。
ただ、食品小売という特性上期待するほどではないかもしれないです。
代々の担当者が、顧客との関係値はバッチリ作っていたので、タイミングによってはチャレンジングな提案もできる…かも。

組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人が多かったので、ギスギスすることは、よっぽどのことがない限りないです。

ダイバーシティ・多様性:
そんなにダイバーシティな環境ではないので、特記事項はないのですが男女の差はないです。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:人は悪くないです。尊敬する人が多く、人間関係も良好なため働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は場所によってマチマチだったと思います。予算が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:中堅の方が社長に意見をしても基本通らない。社長だけでなく会
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回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、静かな人が多い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:干渉しないかわりに、人に興味がないのか、個人プレーが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:各個人のスペースは狭いが、特に汚れた雰囲気はない。年末
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3.2
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回答者: 男性/ プログラム運営担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司も若手に挑戦する機会を与えてくれる。組織体... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
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回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区本町4−6−7本町スクウェアビル4F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいですが、通りにくいと思います。基本的に社長の... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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