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ヒロセホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~850万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢25.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
625万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(33件)

ヒロセホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:多くの会社を経て今の会社にて従事しておりますが、とても働きやすいです。オフィス環境は常に前を見て仕事に取り組む人々が圧倒的に多い事も特徴ですが、困り事や悩み事があれば皆んなで解決に向かって知恵を出し合い、口だけではなく手を動かしフォローしてくれます。
周囲の皆が気を使ってくれるので、体調面や精神面でも健全でいることが出来ます。ただし、自分で壁を作らなければですが。
やってやろう!頑張ろう!と言う気力があれば、オフィス環境は最高ランクです。

ヒロセホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
土日の出勤はほとんどなく、有給休暇も直前に取れる為非常にライフワークバランスは取れる。

多様な働き方支援:
在宅勤務も推奨されているが、営業職は厳しいところがある。
他の技術職などはとってる方がほとんど。

ヒロセホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
若手からも積極的にチャレンジできる環境が備わっている為伸び伸びと働ける。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも非常に相談のしやすい雰囲気がある。チームとして何かを成し遂げようとすることが伝わってくる。

ダイバーシティ・多様性:
日本の方以外も増えてきている。

ヒロセホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
女性も出世できる環境が備わってきている。
育休は男性も頻繁に取得している。

ヒロセホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
資格手当や研修などは非常に充実している。

ヒロセホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くギスギスしていない環境の為、中途の方も馴染みやすい職場だと思う。

ヒロセホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月18日
成長性・将来性:仕事が出来る・出来ないは関係なく、例え上司からの評価が悪くとも
会社に残れる社風である。
社内会議も、ほぼ毎日あり内容については、全くの小学生レベルの議題が多く、そのように時間を費やしていても、毎月給料はきちんともらえるので、やりがい・充実感を期待しない方は、お勧めの仕事だと思います。

ヒロセホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 12万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年2回+3月の決算賞与。夏冬はそれぞれ1.5ヶ月分、3月のものは決算賞与なので当然でない時もある。合計で年間3〜4.5ヶ月分。決算賞与が1.5ヶ月出ることは珍しい。

評価制度:
基本的には年功序列。頑張らずともそこそこの役職までは上がることができる。インセンティブ等もなく、ポストもなかなかあかないのでモチベーションが維持しにくい環境。