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イオンマーケット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部門/ チーフ見習い

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:
特になし  平社員▷チーフ▷バイヤー・店長▷部長  など

働きがい:
特になし  コミュニケーションが大切なことがよくわかります  入社前に学んできたことはここで活かすことは無く新しく知ることも多いですが、人と話し、季節ごとに変わる商品を楽しむことも、出来ます

回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ピーコックストア/ クルー

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:研修はすべてベテランの社員による口頭などの説明で行われるが、
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:レジ打ちのアルバイトなのだが、最初2日の研修があった。(人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:とりあえず月に1回は、担当者会議ということで本部に半日集合することに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:お客様に感謝された時、喜ばれた時などは仕事に対する充実感を感じる。但し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:どんなに努力して商品を並べても、近隣に競合店が出来てお客さんが皆競合店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:親会社が変わって、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方が浸透し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社からの研修、教育などのプログラムは、あって無きがごとしです。 とり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い時期に責任者になる事でマネジメント力がつくので人を動かして仕事を進
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に一度、部門別会議が開かれる部門別で研修など
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回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはなく、基本的に本人のやる気に委ねる形
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回答者: 男性/ レジ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:お客様と直接コミュニケーションをとれるので、良し悪しにかかわらず自分の
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回答者: 男性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:地域に密着した業種のため、お客様から感謝され顔を覚えてもらうことも多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
働きがい:何気に小売り業が好きでないと 色々と大変だと思います。 力仕事も多数で、 人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:イオンマーケット自体の教育はないので スキルアップはまず望めません。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:一般出来に、このスーパーのの管理はとても良いです。バイトやアルバイトな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:自分しかできない仕事が主だったので 休みとかもなかなか自由にはとれなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:上司が 仕事の内容を把握してなく すべてのことを 私がやらなけければい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修、教育は一切ありません 自分で 覚えるしかないので 大変でした まず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
働きがい:お客様とコミュニケーションを 取ることによって何の商品が必要とされている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:イオンになってから イオン全体での交流教育などが行われるようになり ディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】アルバイトからやっていて裁量を早くから与えてもらっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい所もあるがあまりしやすくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。スーパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】昔は休みが取りやすかったが今は新しい人員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】店で余裕ないので飲むのが好きな人達が飲みに行っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量はある程度与えられるが責任の所在が誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人が皆退職しいっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】スーパーなので常に他部署とは関わりがある。あまり関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。スーパーなので売上がすべてであり結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】親会社本体のやり方絶対なのでアイデアを出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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