回答者： 女性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 384万円 | 32万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 384万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスがない分、月の給料が高いです。親会社と合併する以前は比較的昇給しやすかったですが(年2回)現在はそもそもの目標数字などが以前より高いこともあり、昇給しづらくなっています。
ランチ手当があったりフリードリンクが置いてあったりと、手当の面は手厚く、助かります。
評価制度:
年2回の査定面談で昇給が決まります。実力主義で数字を上げれば比較的昇給は望めます。ただ、社内での人間関係をいかに円滑に行えているかも一つの基準に入ってくるため、コミュニケーションがうまく取れない場合は上がりづらいです。
ボーナスがない分、月の給料が高いです。親会社と合併する以前は比較的昇給しやすかったですが(年2回)現在はそもそもの目標数字などが以前より高いこともあり、昇給しづらくなっています。
ランチ手当があったりフリードリンクが置いてあったりと、手当の面は手厚く、助かります。
評価制度:
年2回の査定面談で昇給が決まります。実力主義で数字を上げれば比較的昇給は望めます。ただ、社内での人間関係をいかに円滑に行えているかも一つの基準に入ってくるため、コミュニケーションがうまく取れない場合は上がりづらいです。
イオンマーケット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ナイトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ マネジャー
会員登録（無料）はこちら