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株式会社エバニューの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月14日
成長・キャリア開発:
資格取得補助制度があったと思います（在籍時）
新卒などはもちろん、在籍中の社員でも、希望すれば外部研修を受けることもできたと思います。

働きがい:
生涯スポーツをかかげ、運動に関する様々な用品を扱っていて、そこに社会貢献性があると感じていました。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】接客業のため、プライベートでも他の業種の
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】世界の主要都市で販売している商品で、商品に
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】販売スタッフとして販売数の
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】他店の直営店スタッフの交流も半
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】小さいお店のため必然とスタ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】半期ごとにある展示会の時に、扱う商品のピックアップ数を
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