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金森興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
わりと古風な感じ。昔ながらの空気感

組織体制・コミュニケーション:
みなさん人がいいので人間関係で苦労することはなさそう。上司も話しやすく、なにか思うことがあったらすぐ言ってねと声をかけてくれ、とてもやさしい

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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション：部門ごとに担当する鋼材、鋼種が分かれていて、基本的
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 男性/ シームレス鋼管営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境にある
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション：基本的には担当する鋼種や加工内容によって部署がわか
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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的にはオーナー会社なので、社長からのトップダウンが中心
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3.1
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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