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北三株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

北三株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~480万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		383万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢43.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		370万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		383万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

北三株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月05日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月08日
  • 第一生産部 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年05月24日
  • 事務員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月06日
  • 主任 / 第一営業本部販売課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年01月22日
回答者一覧を見る（10件）

北三株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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北三株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
福利厚生:
社員一律15000円の住宅補助がある。
社宅が有り、食堂付き、ただ建物が古く冬は風呂場がとても寒い。
退職金は確定拠出年金制度を取り入れていて、自分の運用次第で変わってくる。

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北三株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、土日は完全休み。
平日は営業職以外であれば電話が掛かって来る事はほとんどないので、気にせず休む事ができる。有給も仕事が忙しくない限り取得する事ができる。

多様な働き方支援:
商品を見る際に、取り扱いが難しく1人では見る事ができない為必ず2人で商品を見る事となる。その為、自分の時間が確保しにくくなってしまう面はある。

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北三株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:
木材業界だからか、職人気質だからか、中途入社社員がほとんどいないからか、社員同士のコミュニケーションには独特の阿吽の呼吸がある気がする。合う人は合うし、合わない人は合わない。

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北三株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
女性の働きやすさ:
かなり重いものを持ったり、身体を使う仕事の為、女性社員は働き易いかと言われるとあまりそうは感じない。
育休は男性社員でも取得している事例もあるので、比較的取りやすいと思う。

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北三株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
成長・キャリア開発:
資格取得は対象によって褒賞がある。
職務に関係なく取得していいのは非常に面白い。
その背景から専門的な資格を取得して転職してしまう人も多い。

働きがい:
ニッチトップであることは間違いがないので、自社製品が使われている製品が見られることは嬉しい。特に楽器売り場などは自ら手に取り見ることができるので楽しくかんじる。

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北三株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に感じたギャップとしては、古くからある会社のため、社内の体制がしっかり整っているのかと思っていたが、阿吽の呼吸で築き上げてきた部分が強く、不明瞭な部分も多い気がする。

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北三株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
事業の強み:
幹の太い紅葉樹への依存が高く、原産地は海外が大半となる。世界中に昔から付き合いのある仕入れ先があり、予算に届かないなどのトラブルは回避できる体制はある。

事業の弱み:
海外では、自国の原木を自国の産業に活かすという風潮がトレンドであり、輸出枠が年々減って来ている。日本国内は圧倒的に針葉樹が多く、資源が少ないため、先細りは否定できない。ただし、ニッチトップであるので需要がある限りは最後まで生き残れる力はある。車内の化粧に製品が使われているが、近年は印刷技術の発達に伴い、シェアを奪われつつある。新製品をなかなか生み出せないのも事実であり、やはり全体的に見通しは良くないと感じる。

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北三株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ある程度の年齢までは一律年次によって昇給があり役職がつくため分かりやすい。
賞与は夏冬と決算の3回で、決算賞与は業績次第ではあるが、業績が良ければ配当金額が高いと感じる。

評価制度:
年功序列。昇進・昇格は基本的には年に一回。基本的には年次によって役職が決まってる。

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