Item: サーラカーズジャパン株式会社
Rating: 4.1
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が多く、子供の病気などによる急な休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:親会社である、サーラグループがしっかりしている為、産休、育休な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：女性スタッフの数が圧倒的に少ない為男性主導の職場である女性の意

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の制度はグループ会社の規則にあり、女性にと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：女性の役割が明確やる気、能力次第で資格取得や昇給昇進等、活躍で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休で就業時間に対して業務量が比例していない為、負

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：男性社員が8割程を占めるので女性にとっては働き辛い面もあるかも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：能力次第で出世できる主要業務を任されている女性従業員が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に思いつきません。女性特有のサポート

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会社名	サーラカーズジャパン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.salacarsjapan.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市駅前大通１−５５サーラタワー７Ｆ

従業員数	274名
設立年	1962年
資本金	489百万円
代表者	坂爪謙治
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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