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ディーゼルジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:自由。個性。組織体制・コミュニケーション:人による。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:個性を大切にしています。好きな服を着て、好きなヘアスタイル
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:明るく元気な社風。関東圏内などはヘルプなどでいろいろな店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は強い方ですが気さくで明るい人柄の方が多く
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:チームワーク・仲間感があり助け合い精神を持っている人が多い
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ONとOFFは一緒という考えのパーティー大好きな上部だった
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ サブ店長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:人を尊重する社風。それぞれが尊重してくれるので人の良さには
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:販売員は個人売りがある分、お客さんの取り合いが絶え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:フレンドリー組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:アパレル企業なので、見た目やノリは若々しく、飲み会
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:とにかく仲がいいイメージ明るい人が多くオンオフがしっかりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:他のブランドと違ってかなり体育系なところがあった。先輩
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:和気藹々としたチーム主義の会社です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スタッフ専用の休憩所がなく、一般の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】小型店で、1日をスタッフ3人で回し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休から復職している人も多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:社風なのか、飲み会が多い。朝まで行って、そのまま出勤す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に和気あいあいな雰囲気で雑談することも多く、コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年2回のリフレッシュ休暇は絶対に取らせてもらえる。人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若いので、人間関係のもつれは少ない。多様性を
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GINZA SIX店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:チームワークを重視し、既存の考え方に縛られず挑戦的に物事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社のラウンジがあり、一部のスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特にこれと言って不満はないが仲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は体育会系だが上下関係を大切にしている。体育会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆個性がありとても面白いお洒落で知識も豊
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司がフレンドリー。営業や管轄してくれてる人がよくお店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:上下関係がとてもある。かなり体育会系な気質で上司が店舗に来
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:年齢問わずチャレンジを受け入れ成果を認めてくれる社風であっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:イベントが非常に多い。遊びも仕事も本気で、という社風である
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:販売スタッフは20~30代が多く、活気にあるれている印象で
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:働きやすさは配属店舗によりけりです。私が配属された店舗は、
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Retail事業部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:社長含め風通しはよかったと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:社交的でノリが良いタイプの人なら働きやすいと思うが、静かに
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く終業後に飲みに行く事が多いです。部下と上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗を越えて、社員同士の仲がよい10代から30代が
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