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ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
女性と男性の割合が半々くらいで、女性スタッフも発言しやすい環境。
女性の管理職も多数おり、役職を目指しやすい。
ただ、小さい店舗は女性の管理職者が多いが、大型店舗になると、男性スタッフの管理職が多いのが事実。
小さい店舗は女性スタッフしかいない店舗も多く、女性社会。

子供がいる女性スタッフは、産休に入っても戻ってくるスタッフが多く、時短で働いてる女性への評価制度もしっかりしてくれる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:アパレルという業界の為、女性の販売スタッフは多い。また、管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:男性スタッフが多い店舗だとアウェイ感が激しくなりますが、育休時
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:パートで入る女性スタッフも多いイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女あまり関係なくある程度までのキャリアは形成可能かと思う。し
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ、VMD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性店長、女性管理職も数多くいるので、男女比はあまり関係ない印
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール販売部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍。本社は多くの女性が活躍している。また、全体的に意識
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いほうだと感じた。産休、育休も取れて時短制度も
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回答者: 男性/ 販売専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売専任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすい、女性に優しく管理職も普
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:時短社員も多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に働きやすく、定着率も高いと思います。産前産後休
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。その後の復帰もしやすく時短勤務も可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍の幅は広いと思います。女性管理職はまだ少ないですが、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的他社よりも多いと思います。また、産休・育休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて、戻りやすい環境もしっかりして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時短勤務において、早退や休暇においての希望は、必ず通してくれる
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:はっきりズバッと言う言い方を気にしない方でしたら、働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので比較的働きやすい。また、ギスギスした女性関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:役職者は実力主義なので男女関係なく昇進している。本社の人とのつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:体調が悪いときなどはスタッフがびっくりするくらいカバーしてくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休明けの従業員も多いので働きやすいと思います。子供が熱の時は
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回答者: 男性/ 販売・マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休制度があり、女性にとっては素晴らし
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回答者: 男性/ 販売専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇に関しては非常に手厚い
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性は産休制度など整ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりあるが、復帰後の働き方には限りがあった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休上がりの主婦の方もたくさんいらっしゃいますが、最近になって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方も多く、比較的自由に休みもとることができるの
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休制度などはしっかりしてるように思います。女性が多い職場なの
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては悪くない環境だと言える。パートやアルバイト感覚で
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育児休業制度を積極的に店舗スタッフがとっており、女性は働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がアパレルの中ではしっかりとしている方なのでめち
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:販売員で女性も多くいるため働きやすいです。希望の休みも平日だと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の先輩は優しい
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