回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
店舗販売員に関して、固定給とその他手当が2万円程度、月毎に店舗の販売実績に応じてインセンティブが2万円前後ある。その為、月給22〜25万程度という事になる。
昇給は年一回、万単位の上昇は少なく、数千円ずつのステップアップが多い。また、個人販売実績が思わしくないスタッフはより少ない昇給の場合もある。
賞与は年一回。入社当初は小遣い程度。その後何年増えるが、他の業界と比べれば少ない。
その為、入社時の年収は250万〜。
数年の社歴があっても一般職であれば300万〜350万。
店長以上になれば役職手当が毎月あり、ボーナスの金額も変わってくるので、その店舗の実績にもよるが400万〜500万程度となる。
また、販売力に特別特化した販売員は特別な役職がもらえる。この立場となれれば、個人の実績次第で店長よりも高い収入を目指す事もできる。
やはりアパレル業界の為、給与面で期待できるとは言えないが、それ以上にスタッフ間、本社と店舗、どこをとっても人間関係が素晴らしく、給与面以上に楽しさややりがいが感じられる社風だと思う。
店舗販売員に関して、固定給とその他手当が2万円程度、月毎に店舗の販売実績に応じてインセンティブが2万円前後ある。その為、月給22〜25万程度という事になる。
昇給は年一回、万単位の上昇は少なく、数千円ずつのステップアップが多い。また、個人販売実績が思わしくないスタッフはより少ない昇給の場合もある。
賞与は年一回。入社当初は小遣い程度。その後何年増えるが、他の業界と比べれば少ない。
その為、入社時の年収は250万〜。
数年の社歴があっても一般職であれば300万〜350万。
店長以上になれば役職手当が毎月あり、ボーナスの金額も変わってくるので、その店舗の実績にもよるが400万〜500万程度となる。
また、販売力に特別特化した販売員は特別な役職がもらえる。この立場となれれば、個人の実績次第で店長よりも高い収入を目指す事もできる。
やはりアパレル業界の為、給与面で期待できるとは言えないが、それ以上にスタッフ間、本社と店舗、どこをとっても人間関係が素晴らしく、給与面以上に楽しさややりがいが感じられる社風だと思う。
ディーゼルジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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